Nous participons à de nombreuses initiatives bénévoles, qu’il s’agisse de préparer des déjeuners avec Brown Bagging for Calgary’s Kids, de livrer des paniers-cadeaux aux personnes âgées avec la Calgary Seniors Society, ou encore de tenir des campagnes de collecte de fonds organisées par les employés, comme Movember (six années consécutives et plus de 53 000 $ en contrepartie jusqu’à présent). De plus, nous avons franchi la barre des 3 millions de dollars de fonds recueillis lors du Jamboree for Charity depuis sa création.
Nous investissons où nous travaillons et vivons
Nous croyons qu’il est important de contribuer de manière significative à la vitalité de nos communautés. Par le biais de parrainages, de dons, de collectes de fonds, de bénévolat et des programmes de dons de nos employés, notre soutien collectif permet d’appuyer toute une gamme d’organisations locales et nationales dans les domaines de l’éducation, de la santé, de l’action sociale, de la réduction de la pauvreté, des arts et bien d’autres encore.
Notre engagement
En tant qu’entreprise généreuse certifiée, nous nous engageons à faire don d’au moins 1 % de notre bénéfice avant impôt à nos communautés. Nous faisons également un don annuel correspondant à 10 % de nos frais de gestion à nos clients institutionnels qui sont des organisations caritatives et qui remplissent les conditions requises.
Notre impact en 2024
Dons de plus de 2,5 M$
200 organisations aidées
Plus de 200 000 $ de contributions en contrepartie de celles des employés
Nous bâtissons des partenariats à long terme
Nous sommes depuis longtemps l’un des principaux commanditaires de la conférence et partenaires des Fondations communautaires du Canada, qui chapeautent à l’échelle nationale plus de 208 fondations communautaires locales au Canada.
Nos programmes de dons des employés
Programme de contrepartie de Mawer
Nous offrons aux employés jusqu’à 3 000 $ de contributions annuelles en contrepartie, qu’il s’agisse de dons, de collectes de fonds ou de bénévolat pour les organismes de bienfaisance enregistrés de leur choix.
Choisissez votre cause
Chaque mois, les employés proposent des causes qui recevront un don mensuel de 10 000 $, déterminé par le vote du personnel.
Engagement communautaire
“ Investir dans le bien-être et la prospérité de la société a toujours été au cœur de notre identité – il s’agit de bien faire les choses. ”
Craig Senyk, président