Notre fondateur, Charles Mawer, avait pour seul devise de « bien faire les choses » pour les clients, les employés et la communauté. Son intégrité inégalable continue de nous guider aujourd’hui.
Présentation de la société
Fondée en 1974, Gestion de placements Mawer Ltée. (se prononce « more ») est une société d’investissement privée et indépendante, qui gère environ 84,2 milliards de dollars en actifs pour le compte d’investisseurs privés et institutionnels, dans toutes les principales catégories d’actifs. Nous employons plus de 250 personnes à Calgary, Toronto, aux États-Unis et à Singapour.
Depuis plus de 50 ans, nous assurons la gestion des investissements de nos clients en utilisant notre approche « ennuyante ». Cette méthode a permis à nos clients de naviguer le monde des placements en toute sécurité et de manière rentable au cours de nombreux cycles économiques. Notre mission consiste à être le gestionnaire d’investissement le plus fiable pour nos clients en assurant l’excellence des placements à long terme, en établissant des partenariats solides avec notre clientèle et en nous engageant à bien faire les choses – en tout temps.
Chronologie de l’entreprise
1974
Charles Mawer crée
Mawer & Associates
1987
Actions internationales
1988
Actions canadiennes de petites capitalisations
Marché monétaire canadien
1991
Actions canadiennes de moyennes et grandes capitalisations
Obligations canadiennes
1992
Actions américaines
2007
Actions mondiales de petite capitalisation
2009
Actions mondiales
2011
Ouverture du bureau de Toronto
2012
Services de conseil en placement
offerts aux États-Unis
2013
Implantation d’un service
de recherche à Singapour
2017
Actions de marchés émergents
2020
Actions internationales de grande capitalisation
2020
Création de Mawer Investment
Management U.S. LLC
2021
Actions américaines de moyenne capitalisation
2024
Credit Mondial
Nos valeurs
Nos valeurs fondamentales constituent le fondement de notre entreprise. Pour nous, elles sont bien plus que des mots écrits sur un mur; elles reflètent ce qui est vraiment important pour nous et servent de repères pour nos actions.
1
Agir avec intégrité
2
Placer les intérêts de notre clientèle au premier plan
3
Rechercher l’excellence
4
Travailler en équipe
5
Penser à long terme
- Nous nous imposons, à nous-mêmes et aux autres, les normes éthiques les plus élevées.
- Nous estimons qu’il ne saurait y avoir de petits manquements d’intégrité.
- Nous faisons ce que nous avons promis de faire.
- Nous assumons nos erreurs.
- Nous faisons preuve de cohérence dans nos pensées, nos paroles et nos actes.
- Nous sommes honnêtes, ouverts et francs.
- Nous nous tenons loin des pentes glissantes.
- Nous nous imposons, à nous-mêmes et aux autres, les normes éthiques les plus élevées.
- Nous estimons qu’il ne saurait y avoir de petits manquements d’intégrité.
- Nous faisons ce que nous avons promis de faire.
- Nous assumons nos erreurs.
- Nous faisons preuve de cohérence dans nos pensées, nos paroles et nos actes.
- Nous sommes honnêtes, ouverts et francs.
- Nous nous tenons loin des pentes glissantes.
Notre culture
Nous travaillons dans une culture ouverte et non hiérarchique qui invite à une communication franche, favorise la confiance et permet ainsi une prise de décision efficace et ce dans toute l’entreprise. Après tout, la diversité de pensée au sein d’une équipe n’a de sens que si chacun a l’humilité de prendre ses opinions à la légère et de s’engager dans un débat respectueux.
Ce sont les idées qui comptent, pas les titres. Nous nous efforçons d’être honnêtes, humbles et inlassablement curieux, et de chercher à nous améliorer continuellement. Nous pensons et agissons comme des propriétaires et n’hésitons pas à renoncer à des gains à court terme pour obtenir des succès à long terme. Cette culture favorise une prise de décision et un environnement de travail transparents, ciblés et passionnés, ce qui contribue à un taux de rétention élevé au sein de l’équipe.